ENGAGEMENTS

            &

VALEURS

       

 

Dans les relations: Intégrité et honnêteté

L'intégrité désigne la capacité d'une personne à respecter ses engagements, ses principes et à assumer la responsabilité de ses actes.


 

Dans l'approche des problématiques: pragmatisme au niveau de l’organisation, du management et de l’individu

 

 



 

QUI SUIS JE ?

 

On sait ce qu'on quitte mais on ne sait pas ce qu'on trouve....c'est un peu mon histoire professionnelle, un parcours à l'itinéraire bis que j'ai voulu emprunter, guidée par mon intuition et par une passion qui m'anime: l'être humain.  Diplômée universitaire en psychologie clinique et en gestion et administration des entreprises, je laisse derrière moi 6 années dans le secteur bancaire où j'étais en charge de la gestion des risques opérationnels. Une fonction de prime abord éloignée de la psychologie mais qui m'a permis de me sensibiliser à la problématique du bien-être au travail. En plus de ma fonction j'ai occupé le rôle de personne de confiance au sein de l'entreprise, avec implication et enthousiasme. Intimement convaincue de l'interêt d'une politique de bien être, je reprends le chemin des études et obtiens le master de spécialisation en gestion des risques et bien-être au travail. Implication, engagement, équilibre vie privée vie professionnelle...des notions qui me parlent et font sens. Je suis aussi  médiatrice agréé par la commission fédérale de médiation en matière sociale et organisationnelle.  Enfin, je suis mère de famille (nombreuse!), randonneuse occasionnelle, aimant les grands espaces, la musique...

L'equilibre de vie se définit pour moi comme la possibilité d'intégrer ses différentes facettes.

 

Ils nous font confiance:

 

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